Изменение МРОТ с 1 января 2026 года

Сверьте зарплаты сотрудников с новыми лимитами, чтобы не попасть на зарплатную комиссию.
С 1 января 2026 года федеральный МРОТ увеличили до 27 093 руб. (Закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ).

Регионы вправе установить свои размеры минимальной зарплаты, которые могут превышать федеральный МРОТ (ст. 133.1 ТК).
В Кировской области в 2026г. региональный МРОТ составляет:

27 093 руб. для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, с 1 января 2026г. (Федеральный закон № 82-ФЗ от 19.06.2000 (ред. от 28.11.2025)).

28 447,65 руб. для работников коммерческого сектора экономики с 1 февраля 2026г. (Соглашение о минимальной заработной плате в Кировской области между Правительством Кировской области, Кировским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кировской области», Кировским союзом промышленников и предпринимателей (Региональным объединением работодателей) и Агропромышленным союзом товаропроизводителей (работодателей) Кировской области на 2026 год (далее – Соглашение) от 22 декабря 2025 г.)

Организация может не соблюдать региональный МРОТ, только если направила мотивированный отказ присоединиться к Соглашению о минимальной зарплате в регионе. Мотивированный отказ нужно направить в орган по труду в регионе РФ. Если организация такой отказ направила, то зарплату сотрудников нужно сравнивать с федеральным МРОТ – 27 093,00 руб. Если отказ не был направлен в течение 30 дней с момента публикации Соглашения, тогда организация присоединяется к нему автоматически.