С 1 сентября 2025 года изменятся правила расчета средней заработной платы

Правительство скорректировало положение об особенностях исчисления средней зарплаты. В частности, уточнен порядок расчета выходного пособия при увольнении:
При исчислении среднего месячного заработка для выходного пособия будем умножать средний дневной заработок на среднее количество рабочих дней, приходящихся на один месяц в году.
Чтобы посчитать средний заработок для выходного пособия при суммированном учете, будем умножать средний часовой заработок на среднее количество рабочих часов, приходящихся на один месяц в году. При этом среднее число рабочих часов рассчитывается так: число рабочих часов в году исходя из длительности рабочего времени сотрудника делится на 12
А также в новом порядке к выплатам, входящим в расчет среднего заработка, наряду с премиями и вознаграждениями, добавили денежные поощрения, предусмотренные системой оплаты труда.

Новые правила вступят в силу 1 сентября 2025. Соответствующие изменения уже в программах 1С.

Если у Вас есть вопросы, специалисты нашей Компании будут рады помочь. Звоните: +7 (8332)248-999 или оставьте заявку ниже.