Зарплата за декабрь 2025: когда выплачивать и как учитывать в 6-НДФЛ

Зарплата за декабрь 2025: когда выплачивать и как учитывать в 6-НДФЛ

В связи с праздничными и выходными днями с 31 декабря 2025 по 11 января 2026, срок выплаты зарплаты за декабрь требует особого внимания. Вот ключевые моменты, которые нужно учесть:

Если срок выплаты приходится на праздничные или выходные дни, зарплату необходимо выдать накануне — 30 декабря 2025 года (согласно ст. 136 ТК РФ).

Если в организации срок выплаты установлен на 12 число и позднее, зарплату можно выплатить после новогодних каникул — в январе 2026 года.

Если сотрудники работают 31 декабря, зарплату всё равно нужно выплатить 30 декабря. В противном случае оплата за 31 декабря будет считаться просрочкой, и придётся начислять компенсацию за задержку зарплаты.

Вопрос выплаты премии зависит от локальных нормативных актов (ЛНА) организации:

если ЛНА предписывает выплачивать премию вместе с зарплатой — премию следует выдать 30 декабря, чтобы избежать компенсации за задержку;

если в ЛНА прописаны разные сроки выплаты зарплаты и премий или условие, что премия выплачивается после получения данных о показателях премирования, можно выплатить премию в январе.

Учёт НДФЛ и заполнение 6-НДФЛ зависят от даты выплаты зарплаты:

если зарплата выплачена 30 декабря: доход и исчисленный налог относятся к 2025 году, имущественные и социальные вычеты применяются ко всей сумме зарплаты, в 6-НДФЛ за 2025 год попадает вся сумма зарплаты и удержанный НДФЛ;

если зарплата выплачена в январе: аванс за декабрь и НДФЛ с него относятся к 2025 году, зарплата за вторую половину декабря и НДФЛ — к январю 2026; в 6-НДФЛ за 2025 год попадёт только аванс, а зарплата за вторую половину месяца и НДФЛ с неё будут учтены в отчёте за 1 квартал 2026 года.